Un mois après la journée contre l’homophobie, Mme RUBINSTEIN, cheffe de cabinet d’Emmanuel MACRON, et Mme BRAUN-LEMAIRE, DRH ministérielle et secrétaire générale adjointe, ont convié les directeurs des ressources humaines et les référents diversité des différentes directions, les secrétaires généraux des fédérations syndicales ministérielles, les membres du groupe de travail (GT informel consacré aux LGBT-phobies) dont COMIN-G, à un petit déjeuner à l’Hôtel des ministres le mardi 16 juin 2015 afin de présenter les 10 engagements ministériels contre l’homophobie au travail.
Ce petit déjeuner a été l’occasion pour les participants de s’exprimer sur les travaux menés durant plus de 2 ans pour parvenir à la rédaction commune de ces engagements et de saluer la travail du délégué diversité et son équipe. Cela a aussi permis de souligner le chemin restant à parcourir sur un sujet qui reste encore largement méconnu des collègues. Surtout, les représentants du personnel et COMIN-G ont insisté sur la nécessité de faire connaître ces engagements auprès du plus grand nombre d’agents partout en France métropolitaine et outre-mer.
A l’issue de cette rencontre, Mme RUBINSTEIN a annoncé que les ministres demanderont prochainement aux écoles ministérielles d’intégrer ces 10 engagements dans les formations existantes sur la thématique de la diversité. COMIN-G espère bien participer à leur présentation dès septembre prochain dans les écoles en commençant par le cycle ministériel de formation des cadres de catégorie A.
La cheffe de cabinet a également accédé à la demande des syndicats de présenter ces 10 engagements lors d’un prochain comité technique ministériel, instance de concertation en charge des questions relatives à l’organisation et au fonctionnement des services.
COMIN-G profite de cet évènement pour communiquer la réponse datée du 15/05 de MM. MACRON et SAPIN au courrier par lequel COMIN-G leur demandait de bien vouloir accepter de présenter ces 10 engagements à l’occasion de la journée mondiale contre l’homophobie et la transphobie. Nous espérons que leur engagement de diffusion de ces engagements se fera de façon à toucher le plus grand nombre et se déroulera tout au long de l’année.
Les 10 engagements, la lettre des ministres, et la présentation officielle des 10 engagements par Mmes RUBINSTEIN et BRAUN-LEMAIRE sont autant de signes positifs qui vont dans le sens de l’obtention d’une égalité réelle pour laquelle COMIN-G œuvre depuis plus de 11 ans.
Chaque collègue LGBT doit pouvoir évoquer sa vie si il/elle le souhaite sans crainte des réactions de ses collègues. Ensemble, créons un climat inclusif pour toutes et tous !
