
Le 20 mai 2026, COMIN-G et les Ministères économiques et financiers ont renouvelé leur convention de partenariat pour une durée de 3 ans.
Cette signature est un moment fort qui confirme l’engagement de Bercy en faveur d’un environnement de travail inclusif et sans discrimination pour tous ses agents et agentes. Ce renouvellement s’inscrit dans le cadre des 10 engagements pour lutter contre les LGBTphobies au travail, initiés dès 2015, et anticipe le plan ministériel diversité, inclusion et lutte contre les discriminations prévu pour juin 2026.
Un grand merci à Aurélie Lapidus, Secrétaire générale des Ministères économiques et financiers, pour la confiance qu’elle nous accorde, le temps qu’elle nous a consacré et pour la richesse de nos échanges.
Merci aussi à Alice de Maximy et Clemence Armand de la délégation diversité et égalité professionnelle (DDEP) pour notre collaboration au quotidien, leur énérgie, leur enthousiasme et leur bienveillance. Ensemble, continuons à faire de Bercy un environnement de travail où chacun·e peut être soi-même, sans crainte.
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*de gauche à droite Alice de Maximy, Déléguée ministérielle à la diversité et à l’égalité professionnelle,
Aurélie Lapidus Secrétaire générale des ministères économiques et financiers
Charles-Adrien Thorel Président de l’association Comin-G et
Sylvain Rouzel-Boisgontier Vice-Président et fondateur de l’association Comin-G
