La période estivale commence pour votre association.
Nous vous donnons rendez-vous les jeudi 4 juillet et 1er août pour profiter d’un moment convivial ensemble.
Notre bar Le Yono nous accueillera au 37 rue vieille du temple, 75004 PARIS (métro ligne 1 station Hôtel de Ville ou Saint Paul) à partir de 19:00.
Si vous passez par là, venez nous rendre visite.
Bon été à toutes et tous.
La marche des fiertés de Paris, communément appelée “Gay Pride”, aura lieu ce samedi 29 juin, à partir de 13h30, de Porte de la Villette à République.
Le mot d’ordre cette année est «Contre la transphobie: transolidarité».
Dans le monde professionnel, 6% des français•e•s employé•e•s non LGBT+ sont encore « mal à l’aise » face à un coming out homosexuel contre 20 % face à un coming out trans (Enquête IPSOS-Autre cercle 2024)
COMIN-G avait prévu de s’inscrire officiellement à cette marche, et au moment où l’affiche de la marche a été dévoilée (pas celle du bandeau de l’article mais celle au format poster), il n’était pas possible de cautionner la mention “Violences LGBTIphobes = État complice”. On peut entendre le ressenti ou le vécu de celles et ceux qui ont souffert ou souffrent de dysfonctionnements graves de notre système. Mais pour notre association, nous savons aussi qu’il y a un État allié au bénéfice de toutes et tous, notamment au travers du soutien aux actions que nous menons au sein des ministères économiques et financiers.
Pour autant, on arrêtera là la polémique. Marcher fièrement est important. Et si vous voulez croisez quelques membres ou allié•e•s de COMIN-G, il est probable que vous nous retrouviez autour du char de l’ENTREPRIDE, qui regroupe les associations GARE!, FLAG!, Homobilités et Mobilsnoo. Au départ de la marche, le char se trouvera approximativement au 157 avenue de Flandres (proche métro Cotentin Cariou)
On vous dit peut-être à demain.
Soyons Fières ! Soyons Fiers ! Marchons ! Marchons !
En ce début de mois des fiertés, notre énigmatique M’sieurDam revient en force avec de nouvelles énigmes plus farfelues les unes que les autres.
Nous vous accueillerons le jeudi 6 juin 2024 à partir de 18h30 au bar Le Yono, 37 rue vieille du temple 75004 PARIS (Métro 1 station Saint Paul ou Hôtel de Ville).
Nos amis de l’Entrepride seront aussi des nôtres (Gare, Mobilisnoo, Homobilités et Flag!).
À vos marques, prêt, devinez !!!
L’équipe du CA.
Suite à la journée du 17 mai dédiée à la lutte contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle et/ou à l’identité de genre ainsi que pour célébrer les 20 ans de l’association Comin-G, c’est donc le parfait moment pour adhérer ou ré-adhérer et appuyer les actions de l’association COMIN-G.
Si vous ne l’avez pas encore fait, nous vous invitions à adhérer ou à renouveler votre adhésion et de diffuser auprès de vos proches et ami(e)s :
Pour cela vous pouvez le faire :
Le montant est à 10 € pour une première adhésion, 20 euros pour un renouvellement, 35 € pour une adhésion couple et 40€ pour l’adhésion famille.
L’ensemble de l’équipe de COMIN-G vous remercie d’avance du soutien que vous nous apporterez.
A très vite !
Dans chaque service, chaque unité de travail du Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, un agent LGBTQIA+ doit se sentir en confiance pour parler simplement de sa vie sans s’en inventer une autre. En tant que manager ou collègue, nous avons cette responsabilité de dire que dans mon équipe, dans mon collectif de travail, c’est un endroit sûr. Il appartient à chacun d’en faire autant. Depuis 20 ans, l’association COMIN-G travaille avec ses partenaires ou directement auprès des agents, notamment lors des interventions dans les établissements de formation du ministère, pour créer ce climat inclusif pour toutes et tous.
Aujourd’hui, nous lançons cette nouvelle campagne que la Délégation à la diversité et à l’égalité professionnelle, le service de communication du Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique et COMIN-G ont mis en place.
Faire simple et avec bon sens : apposer cette affiche dans son bureau pour permettre à chaque personne LGBTQIA+ de se sentir en confiance pour parler de sa vie perso.
Parce que professionnellement, il n’est pas toujours aisé de faire son coming out, et cela se fait potentiellement à chaque changement professionnel (arrivée d’un nouveau manager ou d’un nouveau collègue, une mutation ou une promotion, un événement familial…).
La lutte contre la haine et les violences anti-LGBT+, c’est bien au quotidien, et pas seulement le 17 mai.
Merci au ministère, aux directions qui le composent et à tous les agents qui portent ces valeurs positives pour leur implication.
La diversité, on a tous à y gagner. Au boulot, tous égaux, pas de distinguo !
