Marchons… Marchons… à la Marche des Fiertés de Paris le 24 juin 2023

Bonjour à toutes et tous,

La marche des fiertés de Paris, ou fête nationale des Licornes (c’est une blague…), battra le pavé parisien ce samedi 24 juin à partir de 14h, entre Nation et République.

L’association COMIN-G t’invite à la rejoindre, nous sommes en position 69 (ça, ce n’est pas une blague…) au départ de Nation, mais tu peux aussi venir à notre rencontre au milieu du cortège, où tu pourras nous repérer avec nos fabuleux drapeaux et nos magnifiques tenues colorées et scintillantes (lunettes de soleil à prévoir).

Attention, la marche cette année est méga super écolo-hippie responsable (on me dit dans l’oreillette qu’il faut juste dire éco-responsable), alors pas de char qui pollue, pas de gaz d’échappement, et presque tout le monde à pied ou sur des véhicules à mobilité douce (pourvu qu’elle soit douce…).

Il va faire beau et chaud, et au cas où tu n’aurais pas compris la contrepèterie, il fera chaud et beau.

Alors n’oublie pas :

  • de quoi t’hydrater, et en plus il y aura plusieurs points de distribution « eau de Paris » facilement repérable sur le parcours, y compris chez les commerces alliés, pour remplir ta gourde (je parle bien d’un récipient et pas de l’insulte sexiste dont tu affubles parfois tes ami•e•s).
  • de quoi te protéger du soleil (casquette, crème solaire, lunettes de soleil déjà utiles pour ne pas être aveuglées par toute cette beauté festive et militante et ces paillettes)
  • de quoi marcher, rouler, virelvolter sur tout le trajet !

Si tu n’as pas d’idée sur ce que tu vas porter, tu peux opter pour le dress code suivant : t-shirt COMIN-G et short rose (à paillettes ou pas)… Alors tu vas me dire :  j’ai pas de t-shirt COMIN-G ni de short rose.

Pour le t-shirt, si tu nous contactes avant samedi 10h à l’adresse contact @ comin-g.org (sans les espaces) en indiquant ta taille, tu pourras le récupérer à partir de 13h30 à Nation, mais uniquement si tu veux en porter un pendant la marche (le CA a décidé d’empailleter toute personne qui en demanderait un sans venir le récupérer dès le début de la marche…).

Pour le short rose, tu as jusqu’à samedi pour en trouver à ta convenance, mais de toute façon, tu peux venir comme tu veux et surtout comme tu es !

Bref, mes licornes, mes chéri•e.•s, mes ami•e•s, marchons ! Marchons !

Alors, on se dit à samedi !

17 mai aux MEF : demandez le programme

Depuis 10 ans, dans le cadre des politiques en faveur de la diversité et l’inclusion, les MEF sont engagés dans une politique active de prévention et de lutte contre l’homophobie et toutes les discriminations liées à l’orientation sexuelle ou à l’identité de genre. La journée du 17 mai constitue un temps fort des actions de sensibilisation et de formation. Table-ronde, ateliers, expositions, projection de film… découvrez le programme des actions prévues !

Vous retrouverez ci-dessous le programme qui reprend celui publié sur l’intranet Alizé (l’article original sur Alizé contient les liens de connexion vers la webconférence ou ceux vers les compléments d’information présents dans l’intranet des MEF).

Table-ronde « L’inclusion des personnes LGBTQI+ : un enjeu pour les administrations »

Cette table-ronde, à suivre sur place à Bercy ou en format webinaire, s’adresse à tous les agents des MEF. Elle permettra de mieux connaître les enjeux de l’inclusion au sein des administrations, d’évoquer les actions engagées par les MEF et d’autres administrations en matière de prévention et de lutte contre les discriminations, les violences et la haine anti-LGBTQI+ et de présenter des outils et des bonnes pratiques à déployer dans les services afin de lutter contre ces actes.

Intervenants :

  • Yohann Roszéwitch, conseiller lutte contre la haine et les discriminations anti-LGBT+, Délégation Interministérielle à la Lutte Contre le Racisme, l’Antisémitisme et la Haine anti-LGBT (DILCRAH) ;
  • Clémence Armand, chargée de mission genre et orientation sexuelle du Défenseur des Droits ;
  • Chloé Torcol, Chargée de la mobilisation, Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) ;
  • Alexis Compagne et Sylvain Rouzel-Boisgontier, co-présidents de COMIN-G, l’association des personnels LGBTQI+ des MEF et de leurs ami•e•s.

Échanges animés par la Délégation à la diversité et à l’égalité professionnelle des MEF et COMIN-G.

Mercredi 17 mai de 12h30 à 13h30 à Bercy, hall Bérégovoy (accès libre dans la limite des places disponibles) et retransmission en direct via Webex et sur Alizé. Avec Webex, vous pourrez poser des questions via le tchat. Pour vous connecter le 17 mai, cliquez sur le lien que vous retrouverez sur Alizé.

Stand de l’association COMIN-G

Les membres de l’association COMIN-G seront présents à Bercy le 17 mai dans le hall Bérégovoy : venez à leur rencontre entre 12h et 14h30.

Ateliers immersifs sur le management inclusif et le recrutement inclusif

Une expérience de formation innovante à découvrir ! Durant une demi-heure, doté d’un casque de réalité virtuelle, vous serez plongés dans une expérience immersive, avec des mises en situations pour analyser des cas très concrète et savoir comment agir. Vous pourrez ensuite partager votre retour d’expérience et bénéficier de conseils avec des spécialistes des questions de diversité et d’inclusion.

Le 17 mai de 12h à 14h30 à Bercy, Hall Bérégovoy (pas d’inscription préalable,rendez-vous sur place)

Deux expositions pour sensibiliser et informer

Les MEF ont été parmi les premiers employeurs publics à agir contre l’homophobie et la transphobie : la lutte contre les discriminations envers les personnels LGBTQI+ fait partie intégrante de la politique Diversité, 10 engagements contre l’homophobie au travail constituent le socle de la politique ministérielle de prévention des discriminations LGBTQI+ dans le contexte professionnel et s’appliquent à toutes les directions et services.

Retrouvez le détail des 10 engagements ministériels, des chiffres-clés sur l’ampleur, la nature et les conséquences des violences anti-LGBTQI+ au travail, les dispositifs de signalement ministériels, ainsi que des repères historiques et juridiques dans es panneaux de l’exposition dédiée au 17 mai proposée par la Délégation ministérielle à la diversité et à l’égalité professionnelle. Elle sera visible à Bercy et dans d’autres sites ministériels le 17 mai et les jours suivants.

Elle se complète par une exposition de photos de Quentin Houdas, extraites de sa série Queer, sexualités alternatives et transidentité, qui capte la diversité de la culture Queer grâce à une représentation esthétique et originale.

Expositions Hall Bérégovoy, du 17 au 31 mai et à retrouver sur Alizé

Projection exceptionnelle du film « Arrête avec tes mensonges »

La Délégation ministérielle à la Diversité et à l’Egalité professionnelle (DDEP) du Secrétariat général organise à Bercy une projection du film « Arrête avec tes mensonges », réalisé par Olivier Peyon, avec Guillaume De Tonquédec, Victor Belmondo… sorti en salles en février 2023.

Adapté du livre autobiographique de Philippe Besson, ce film retrace les souvenirs de jeunesse du personnage principal et les difficultés rencontrées pour assumer son homosexualité et son identité dans un milieu rural et conservateur.

Mercredi 24 mai à 12h au CASC, 139 rue de Bercy, Paris 12e.

Accès libre dans la limite des places disponibles. Durée du film : 1h45

ET AUSSI : des expositions, des initiatives de sensibilisation dans d’autres sites ministériels… 

Les origines du 17 mai

La première journée mondiale contre l’homophobie a eu lieu le 17 mai 2005, 15 ans après la suppression de l’homosexualité de la liste des maladies mentales de la classification internationale des maladies publiée par l’Organisation mondiale de la santé. Depuis 2005, cette journée a pour but de promouvoir des actions de sensibilisation et de prévention pour lutter contre l’homophobie, la lesbophobie, la biphobie et la transphobie. Elle est aujourd’hui célébrée dans plus de 60 pays à travers le monde.  

Assemblée Générale du samedi 11 mars 2023

Chère adhérente, Cher adhérent,

Nous avons le plaisir de te convier à l’Assemblée Générale de ton association.
Après 3 années en distanciel, nous te proposons de nous retrouver en présentiel samedi 11 mars 2023 à partir de 13h45, au siège de l’association :

Maison des Associations
Mairie du 3ème arrondissement
5, rue Perrée,
75003 Paris

Déroulé prévu :

  • 13h45 : Accueil
  • 14h00 : Rapport moral et rapport financier 2022
  • 15h00 : Projets 2023 et élection du conseil d’administration
  • 16h00 : Fin de l’AG

Ordre du Jour de l’AG :

  • Ordre du jour – vote
  • Rapport moral et bilan 2022 – vote
  • Rapport financier 2022 + montant des cotisations 2024 – votes
  • Projets 2023
  • Mobilisation des adhérent-e-s et appel à candidature
  • Élection du Conseil d’Administration 2023
  • Fin de l’Assemblée Générale

Ce moment est l’occasion de :

  • participer à nos échanges et débats ;
  • nous soumettre des idées et échanger sur l’avenir de COMIN-G.

Il s’agit de donner un avenir à COMIN-G, un avenir à notre mieux être au travail.

Si tu ne peux être présent•e, un pouvoir doit être transmis par mail pour la participation aux votes (modèle en lien ci-dessous)

C’est également le moment d’adhérer ou de renouveler ton adhésion.
Tu peux adhérer :

  • en ligne sur HelloAsso ;
  • en envoyant un chèque avec son bulletin d’adhésion disponible sur le site www.comin-g.org à notre adresse postale indiquée en pied de page ;
  • directement en venant à notre rencontre aux WelComin’ chaque 1er jeudi du mois au Yono (prochain WelComin’ le 2 mars).

Nous comptons sur ta participation,
Pour le Conseil d’Administration, ses co-présidents,
Sylvain ROUZEL-BOISGONTIER
Alexis COMPAGNE

Welcomin Galette

Bonne Année 2023 à toutes et tous !

Pour bien commencer l’année, COMIN-G vous propose de partager une galette des reines et des rois offerte par l’association !

Nous aurons sans doute quelques têtes couronnées à la fin de la soirée, mais lesquelles ?

Pour le savoir, nous vous donnons rendez-vous

le jeudi 5 janvier 2023 à partir de 18h30

au bar Le Yono, 37 rue Vieille du Temple à Paris 04

(métro Hôtel de ville ou Saint Paul).

Le jeu du mois aura pour thème les adieux à la reine… tout un programme à ne pas manquer !

Et souvenez-vous que vous pouvez convier vos ami•e•d et vos proches à cet événement ouvert à tout le monde !

Au plaisir de vous retrouver.

Le CA de COMIN-G

Et 1, et 2, et 3 zéros contre le VIH/SIDA

Le 1er décembre est la journée internationale de lutte contre le VIH/SIDA.

En cette période de coupe du monde de football, le score de 3-0 est toujours l’objectif pour gagner ce match : zéro nouvelle infection à VIH, zéro discrimination, zéro décès lié au SIDA.

Zéro nouvelle infection à VIH : les moyens de se protéger pour éviter les contaminations se sont étoffés au fil des années. Au-delà des campagnes de prévention nécessaires, le préservatif reste toujours un excellent moyen de se protéger et de protéger les autres. A cela s’ajoute aujourd’hui les traitements post exposition ou prophylactiques (PrEP), dispositifs qui permettent d’éviter de nouvelles contaminations. Car, faut-il le rappeler, il n’y a toujours pas de vaccin pour se protéger du VIH.

Zéro discrimination : la sérophobie lié au VIH est toujours latente, le traitement médiatique de cet été relatif à un autre virus (monkeypox ou variole du singe), stigmatisant souvent les communautés homosexuelles et trans, montre à quel point les discriminations en raison de l’état de santé reste à combattre. Il faut le rappeler, I = I, Indétectable = Intransmissible. Se (faire) dépister, savoir où on en est, c’est en cas de test positif pouvoir démarrer un traitement pour devenir indétectable, reprendre une vie “presque” normale et ne plus transmettre le virus. Il faut le rappeler, la séropositivité ne doit pas être pas un frein aux relations amoureuses et au désir d’enfant.

Zéro décès lié au sida : une personne sous traitement ne développera pas de SIDA (TASP, traitement as prévention en anglais ou traitement comme prévention en français), il impose un suivi médical régulier pour vérifier la bonne adéquation du traitement à la personne. Attention au côté intrusif de certaines questions, notamment dans l’environnement professionnel : « Tu as souvent des rendez-vous médicaux ! Qu’est-ce que tu as ? » sont des remarques qui peuvent mettre mal à l’aise, car quelque soit sa maladie, on n’a pas forcément envie d’en parler.

Les moyens de dépistage ont aussi évolué : au delà de la prise de sang nécessaire à la confirmation d’un diagnostic, dès tests rapides d’orientation diagnostique (TROD, qui aujourd’hui existent aussi en tests “salivaires” et pas seulement avec une petite goutte de sang 🩸) permettent de se (faire) tester dans un centre de dépistage gratuit (CeGIDD), un centre de planification et d’éducation familiale (CPEF), un centre de Protection maternelle et infantile (PMI), auprès d’une association ou de certaines entreprises dans le cadre de la médecine préventive du travail. Si les autotests sont possibles chez soi, on ne peut que recommander de ne pas le faire seul.
Enfin, depuis le 1er janvier 2022, il est possible de faire un test de dépistage du VIH sans ordonnance, pris en charge à 100% sans avance de frais, sur simple demande et sans rendez-vous, dans tous les laboratoires d’analyses médicales de France.

Comme chaque année, l’association COMIN-G s’est associée avec la mutuelle MGEFI pour faire une campagne de prévention, notamment auprès de nos écoles de formation. Les ministères économiques et financiers s’associent également à cette journée par différentes publications sur les intranets nationaux et locaux.